SCTR

Las actividades consideradas de alto riesgo obligan al empleador a contratar el SCTR en sus dos frentes: la cobertura de salud y la de pensión. Revisamos la clasificación de cada puesto, ubicamos la tasa que corresponde y mantenemos al día las declaraciones mensuales.

Qué cubre

• Atención médica por accidente de trabajo y enfermedad profesional
• Rehabilitación y readaptación laboral
• Pensión de invalidez temporal o permanente
• Pensión de sobrevivencia y gastos de sepelio
• Declaración mensual ante la autoridad

A quién está dirigido

• Empresas de construcción, industria, minería y transporte
• Contratistas que deben acreditar el SCTR para operar
• Entidades públicas que lo exigen a sus proveedores

Cómo trabajamos este producto

1. Levantamos el riesgo. Revisamos la operación y la cobertura vigente antes de pedir una sola cotización.
2. Comparamos el mercado. Negociamos condiciones y deducibles con las aseguradoras, no solo el precio.
3. Acompañamos la vigencia. Endosos, altas y bajas, y la gestión del siniestro cuando toca usar la póliza.